Распоряжение о реформировании государственной службы в системе исполнительных органов государственной власти Петербурга принято сегодня на заседании правительства города. В соответствии с федеральной программой "Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 г.)", утвержденной Президентом России, администрацией города подготовлена программа действий по реформированию государственной службы в Петербурге в системе исполнительной власти. Главная цель программы — повышение эффективности государственной службы и оптимизация затрат бюджета на содержание госслужащих.
Как сообщили в пресс-службе администрации губернатора, среди основных направлений программы — разработка эффективных механизмов проведения кадровой политики, нормативно-правовое обеспечение, использование современных информационных технологий, совершенствование оплаты труда госслужащих.
В Петербурге уже принят ряд нормативно-правовых актов в рамках федеральной реформы государственной власти. Это прежде всего закон от 30 октября 2003 г. "О правительстве Санкт-Петербурга". Изданы постановления губернатора "О перечне исполнительных органов власти Санкт-Петербурга", "О формировании исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга".
В рамках административной реформы ЗС Петербурга совместно с администрацией города сегодня разрабатывается проект закона "О целевой программе Санкт-Петербурга "Развитие (реформирование) государственной службы Санкт-Петербурга (2005-2007 гг.)", который позволит повысить эффективность государственной службы в городе.