Медиановости

7 сентября 2012 14:55

Главред Forbes об ошибках владельцев СМИ: "Экономя на людях, медиа добивают сами себя"

Рассуждая в своей колонке о кризисе современных медиа, главный редактор Forbes Елизавета Осетинская обозначила, пожалуй, его самое болезненное проявление - ужесточение условий работы журналистов. Если медиаотрасль не способна предоставить своим представителям адекватные условия труда, она проигрывает конкурентную борьбу за сотрудников - журналисты уходят из профессии. И эти потери невосполнимы.

Очевидно, что поводом для написания колонки стал уход генерального директора ИД Sanoma Independent Media Елены Мясниковой. Она проработала в издательском доме 20 лет прежде чем покинуть свой пост 5 сентября. Отметим, что Елизавета Осетинская работала в SIM на протяжении семи лет: в период с 2004 по 2011 год занимала должности шеф-редактора, главного редактора газеты и сайта "Ведомости".

"Что в ситуации кризиса традиционной бизнес-модели начинают делать акционеры? Правильно, они начинают судорожно резать косты, - подмечает Осетинская. - Избавляться от лишних сотрудников, рассказывать о конвергенции внутри себя. Централизовывать управление. Ужесточать условия работы, в общем, все то, что делали бы любые акционеры в любой компании из любой сферы. За исключением одного — в медиаиндустрии в роли бокситов и глинозема выступают люди. Они и есть главный ресурс".

А потому, как замечает Осетинская, раз индустрия не способна предоставить лучшие условия труда, она проигрывает конкурентную борьбу за сотрудников. "Они просто идут туда, где платят, где хорошо, - добавляет Елизавета. - В случае с медиа для многих людей, не замороченных внутренней идеологией, существует альтернатива в виде рекламы и PR, где хорошо платят. Для молодых продвинутых медийщиков есть интернет-компании".

Однако, несмотря на возможные выходы из ситуации краха медийной бизнес-модели, Осентинская все-таки призывает крупные медиа-компании позаботиться о своих сотрудниках. "Люди, скажу я банальную вещь, должны быть главным объектом инвестиций для медиа, - замечает она. - Иначе нет шансов. Ведь только лучшие люди могут придумать, как спасти медиа. Экономя на людях, медиа добивают сами себя".