У петербургского медиасообщества появился специализированный ресурс для поиска работы – «Вакансии для хороших людей» перезапустили сайт и заявили о планах по активному развитию.
«Вакансии для хороших людей» - петербургский проект для поиска работы представителей творческих специальностей, который вырос из сообществ в социальных сетях до уровня большого независимого портала. На сегодняшний день на нем представлена наиболее полная актуальная подборка вакансий для журналистов, специалистов по PR, рекламе и SMM, копирайтеров, а также публикуются различные интересные предложения, которые не вписываются в формат существующих сайтов для поиска работы – вроде должности статиста на съемочной площадке, звукорежиссера в небанальный кинопроект, шоколотье и прочее.
«Это такая большая тусовка творческих людей, которые и сами активно отзываются на предложения, и делают репосты, и отправляют знакомым. Охват аудитории— примерно 10-15 тыс. человек в сутки», - комментирует Юлия Ривес, создательница «Вакансий». Аналогичный проект существует и в Москве, он также ориентирован на медиасообщество, однако напрямую с петербургским ресурсом он не связан, хотя организаторы порталов сотрудничают друг с другом и планируют в перспективе объединиться.
Главной особенностью петербургского портала является полная открытость контактных данных компаний и возможность обратной связи с работодателем. Аналогов подобному нишевому проекту, на которых были бы представлены вакансии стартовых и средних позиций в медиа, в городе нет – разделы для поиска работы журналистом есть на крупных порталах вроде hh.ru или superjob.ru, однако, как правило, обратиться к работодателю напрямую невозможно. Большое количество вакансий в медиа публикует pruffi.ru, однако в основном там предлагаются топовые позиции.
Изначально «Вакансии для хороших людей» существовали в формате сообщества в ВКонтакте и на Facebook (на сегодняшний день паблик ВКонтакте имеет более 50 тысяч подписчиков), однако не так давно проект обзавелся собственным сайтом, который, впрочем, через некоторое время был перезапущен. С 16 июня сайт обновился: на нем появилась собственная лента новостей из жизни медиасообщества, запустился рекламный блок и сменился дизайн.
По словам Юлии Ривес, важным отличием «Вакансий для хороших людей» от подобных проектов является принцип открытости: «Работодатели приходят в комментарии и отвечают на вопросы или какие-то выпады/обвинения в их сторону, объясняют спорные ситуации. Таким образом, это живое и взаимодействующее сообщество, работодатель уже не какое-то мифической существо, а такой же человек в интернете. Важным для меня является внимание к подписчикам. Если мне, допустим, пишет подписчик о том, что такая-то компания — непорядочна, и приводит доказательства, я отказываюсь в дальнейшем сотрудничать с этим работодателем, хотя я получаю от нашего сотрудничества какие-то деньги».