Идею разработать и претворить в жизнь программу «Земский журналист» (по аналогии с «Земским врачом» или «Земским учителем») уже несколько лет не оставляет руководство Союза журналистов России. Недавно руководитель организации Владимир Соловьев вновь озвучил эту мысль в интервью телеканалу «Россия-24 Алания».
Лениздат изучил ситуацию в Ленинградской области, где кадровая проблема в последние годы неоднократно обсуждалась, например, на Форумах СМИ региона.
Кадрам – всё
Проблеме подготовки кадров для районной прессы в Ленобласти столько же лет, сколько и самой прессе. Экс-главный редактор газеты «Знамя труда» (Сланцы) Василий Иванов вспоминает, что в советские годы задача решалась за счет распределения выпускников вузов. По закону молодых специалистов государство должно было обеспечить жильем.
- Другое дело, что приходилось стучаться во все двери, - говорит Василий Васильевич. - Закон есть, но с исполнением всегда были трудности. Тем не менее это работало. Вопросы решались. По крайней мере, у тебя было право прийти к первому секретарю райкома партии. Ведь существовало ещё с незапамятных времён постановление о том, что партийные комитеты несут ответственность за обеспечение газет кадрами.
На практике в ту пору складывалось иначе. Молодых журналистов, как только они осваивались в районе и становились заметными фигурами, сразу приглашали на другую работу. Кто-то шёл на повышение в ВЛКСМ, кто-то - в партийные органы или в местный радиокомитет. На партийных конференциях редакторы жаловались на то, что «редакции грабят». Но дефицит кадров сохранялся. Газетам приходилось выкручиваться своими силами.
По мнению Иванова, если сегодня появится специальная программа по привлечению журналистов в районные СМИ, то она принесет пользу. Даже один новый грамотный специалист в редакции – это уже результат. Молодёжь нужно заманивать перспективой: жильём, материальными возможностями, интересной работой.
Фото: Giga Chat
Разработать региональную программу «Земский журналист» депутатам Законодательного собрания Ленобласти в прошлом году предлагала главный редактор газеты «Приозерские ведомости» (Приозерск) Татьяна Чумерина.
- Если будут особые условия для земских журналистов (не хуже, чем в других подобных программах: выплаты, предоставление жилья и пр.), то в районные газеты придут новые люди. Кадровый голод действительно существует, и зачастую на периферию не едут из-за отсутствия жилья и низких зарплат.
В Ленинградской области сельские врачи получают единовременные выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1–1,5 млн рублей, а также региональные бонусы: 100 тысяч рублей молодым специалистам, компенсацию аренды жилья до 15 тысяч рублей в месяц и ежегодные доплаты, - говорит Татьяна Николаевна.
Поддерживает такие идеи и главный редактор другого издания из Приозерска - газеты «Красная звезда» - Олег Тюрин. По его информации, в большинстве печатных СМИ региона кадровая ситуация критическая.
- Программа «Земский журналист» актуальна, - считает Олег Игоревич. - Но непонятно её наполнение: если только направление выпускников в редакции, а далее проблемы самих редакций — это не приживется. У редакций нет денег на нормальные зарплаты, нет жилья для сотрудников. Если программа будет решать эти вопросы, то заявок от редакций поступит очень много.
Вакансии для выпускников есть практически в каждой газете. Но контакт с потенциальным сотрудником следует налаживать минимум за год до распределения, чтобы понять профессиональный уровень пополнения. К сожалению, этот уровень бывает очень низким, надежды и хлопоты редакций не оправдываются.
О схожей практике подбора специалистов вспоминает и Василий Иванов. В его бытность руководителем сланцевской газеты эффективным способом поиска людей были индивидуальные приглашения на практику студентов журфака. Те после второго курса должны были стажироваться в районных газетах. На это время редакция решала вопрос с жильем для практикантов своими силами. В Сланцах приезжих размещали в общежитии местного техникума или ПТУ. Благодаря персональной работе со студентами несколько человек вернулись в редакцию уже по окончании вуза. Например, Татьяна Крылова (Шихова) трудится в редакции газеты «Знамя труда» до сих пор.
Пока только идея
На данный момент в областном комитете по печати никто не работает над законопроектом программы «Земский журналист», сообщил Лениздату заместитель председателя комитета Константин Визирякин. Но целесообразность внедрения этой инициативы один из руководителей ведомства обсуждает с коллегами начиная с 2021 года. В 2024-2025 годах несколько человек из Ленобласти поступили на целевое обучение журналистике в ЛГУ им. А.С. Пушкина и СПбГИКиТ.
Визирякин также считает, что для привлечения начинающих журналистов в медиа региона нужно брать за основу опыт уже действующих проектов:
- Таких, как «Земский доктор» или «Земский учитель». И внимательно смотреть, что предлагают наши коллеги из соответствующих профильных комитетов.
Для того чтобы студент, во-первых, приехал в область, он должен понимать свою перспективу: знать, что за его обучение заплатят и потом у него будет гарантированная работа, – рассуждает Визирякин.
Во-вторых: допустим, выпускник приезжает в районный центр, где никого не знает. Он должен каким-то образом решить жилищный вопрос. Плюс к этому требуются ежегодные доплаты к зарплате, которые позволят ему обзавестись мебелью и всем остальным.
По словам профильного чиновника, некоторым редакциям удается и без поддержки со стороны государства привлекать на работу молодых специалистов. Например, в «Информационном центре «Кириши» за последнее время появилось сразу шесть новых сотрудников, которые работают и на местном телевидении, и в газете «Киришский факел».
Фото: Визирякин (в центре) с коллегами из ЛО / Петр Годлевский
Под крышу дома своего
Лениздат связался с руководителем ИЦ «Кириши» Светланой Солоницыной. Она рассказала, что такой приток новых сил не стал результатом какой-то целенаправленной кампании её медиа по привлечению молодых коллег. Светлана Викторовна давно осознавала, что редакции требуется обновление, но главную роль в появлении молодежи сыграло то, что все новые сотрудники – киришане. Они хотели вернуться домой, а в редакции местной газеты и телевидения были вакансии. Проблем с жильем у новичков нет. Зарплата в 40-50 тысяч рублей, не считая премий за реализацию различных проектов, их устраивает.
- Мы даже не знали, что молодые люди учились, - рассказывает Солоницына. — Это самое ужасное, что может быть сегодня, когда редакция местной газеты не в курсе, что дети с её территории получают профильное образование. Сегодня я точно знаю, что одна студентка заканчивает СПбГУ по целевому набору, а другая девушка только поступила в ЛГУ на таких же условиях. Им обеим гарантирована работа в Киришах. Это мои будущие журналистки.
По словам Светланы Викторовны, она бы с удовольствием пригласила на работу специалистов из Петербурга. Например, с её редакцией успешно сотрудничает талантливая студентка СПбГУ. Требуются корреспонденты в телевизионную редакцию. Однако камнем преткновения становится вопрос с жильём, которое ИЦ «Кириши» предоставить своим работникам не может.
Оценивая необходимость программы «Земский журналист», Солоницына говорит, что журналистика – недооценённая сфера по сравнению, например, с образованием или медициной.
«У нас в Киришском районе есть замечательная программа для педагогов и медиков. Им предоставляется служебное жилье. Они приезжают и уже знают, где будут жить. А потом, если человек остаётся, работает, обустраивается, то он может это жильё получить в собственность», - констатирует она.
По мнению Солоницыной, можно задуматься о возвращении к практике государственного распределения выпускников журфаков при обеспечении их жильём на местах. Когда-то почти вся редакция «Киришского факела» была укомплектована таким образом людьми, которые приехали учиться в ЛГУ им. Жданова из разных уголков СССР, а по распределению оказались в Киришах.
Кто на что учился?
О перспективах программы «Земский журналист» на федеральном уровне Константин Визирякин отзывается со скепсисом. Областной чиновник в прошлом году в Сочи на форуме СЖР принимал участие в круглом столе, посвящённом подготовке кадров. Ему показалось, что некоторые профильные вузы, выпускающие журналистов, в принципе не заинтересованы в том, чтобы обладатели их дипломов потом работали по специальности.
- Представители одного вуза сообщили, что добавили к изучению второй иностранный язык, - говорит Константин Визирякин. – У них сразу значительно увеличилось количество потенциальных абитуриентов. Я подозреваю, что выпускник с двумя иностранными языками никогда в жизни не поедет работать в районный центр, потому что там эти два иностранных языка никогда не пригодятся.
Коллеги из регионов на форуме делились: если выпускник школы уезжает в Москву учиться профессии журналиста, то в родной город он уже не возвращается. Хотя не факт, что он потом работает по специальности.
- К сожалению, нет такого KPI, который бы оценивал работу вуза с точки зрения того, сколько его выпускников работает по специальности – журналистами, причем конкретно в региональной прессе. Такого KPI нет, и я не знаю, появится ли он когда-то. Мне кажется, что он необходим, потому что при ином раскладе получается так: ребята приезжают в большой город, получают образование, но вместо того, чтобы вернуться домой и работать в журналистике, идут пресс-секретарями в «Шаверму», рассказывать, какие там продаются «вкусняшки», - подытожил Константин Визирякин.
По мнению чиновника, в профильных вузах должна появиться программа обучения студентов по новой специальности - «Региональная журналистика». Таким образом можно сделать серьезный шаг к решению проблемы подготовки универсальных журналистов для областной (районной) прессы.
Фото: Giga Chat
Настоящих мало
4 февраля министр науки и высшего образования Валерий Фальков провел совещание, посвящённое повышению качества журналистского образования. Министр сообщил, что сейчас в России по различным программам, связанным с журналистикой, издательским делом и медиа, обучаются более 120 тысяч студентов. При этом в отрасли наблюдается дефицит квалифицированных кадров.
Чиновники и представители государственных СМИ сошлись на том, что необходимо пересмотреть содержание вузовских программ и меры привлечения молодежи к работе в медиа. В отчётах о мероприятии термин «Земский журналист» не упоминается. Ничего не говорил Фальков и о возвращении к советской практике обязательного распределения выпускников. Зато министр озвучил идею создания «саморегулируемой общественной организации ведущих вузов, которая выработает предложения по повышению качества образования и подготовки кадров для медиасферы».
Это предложение понравилось не всем практикам. Профессор Высшей школы журналистики и медиакоммуникаций СПбГУ Камилла Нигматуллина сразу ответила министру в своём телеграм-канале:
- Модернизация учебных планов под общим руководством саморегулируемой организации ведущих вузов кажется избыточной. Образовательные стандарты так или иначе разрабатывались в ведущих вузах, а регионы имели право на минимальное творчество внутри. Очевидно, дело не только в планах.
Прокомментировала Камилла Ренатовна и количество учебных заведений, упомянутое министром 4 февраля. Все они готовят специалистов для медиа.
«241 вуз и 35 филиалов — это действительно много, и никто не знает, "кто все эти люди". Если я по памяти начну перечислять авторитетные журфаки страны, то мне хватит пальцев рук и ног. Делать вывод о качестве подготовки по всей больнице некорректно», - считает профессор СПбГУ.
«Я не сожалею»
Несмотря ни на что, и сегодня есть примеры, когда успешные журналисты из мегаполисов уезжают работать в регионы. Так, своим опытом работы в газете «Выборг» с Лениздатом поделилась петербургская журналистка Ольга Рогозина, известная по работе в «Смене», АЖУРе и аппарате уполномоченного по правам человека в Петербурге.
- До эпидемии коронавируса я как внештатный автор сотрудничала с «Вечерним Петербургом», вела финскую тему – культурные связи, история. Выборг мне всегда нравился и органично входил в сферу рабочих интересов, - вспоминает Рогозина. – Однажды приехала на фестиваль послушать Алексея Гариболя, шла по Красной площади в библиотеку Алвара Аалто: зима, снег, романтическая атмосфера. И я подумала, вот было бы интересно поработать в этом городе.
Спустя несколько лет, в 2023 году, Рогозиной предложили занять вакантное место в редакции газеты «Выборг». Кандидата на эту должность в тот момент в маленьком городе не нашлось. Главным стимулом погрузиться в новую среду для журналистки стала возможность изучить изнутри жизнь старинного самобытного города в 130 километрах от Северной столицы.
- Предложенная зарплата оказалась весьма скромной, но, как говорится, интерес дороже денег, и я согласилась, - говорит Ольга Рогозина. – Решающим фактором стало жильё, которое смогли предоставить владельцы газеты.
По словам собеседницы Лениздата, в «Выборге» каждый корреспондент работает по своим темам и освещает текущую новостную повестку. Все сотрудники редакции – универсалы: пишут тексты для газеты, для сайта, для соцсетей, перерабатывают бесконечные пресс-релизы, делают фотографии. Оплата этого труда очень скромная, но её можно увеличить, участвуя в реализации грантов и перевыполняя норму, которая, к слову, соответствует ещё советским нормативам – 75 – 80 тысяч знаков в месяц.
Фото: предоставлено Ольгой Рогозиной
Журналисту из Петербурга особые условия работы не предоставлялись. Она должна была выполнять редакционную норму, как и три других штатных корреспондента издания.
- Мой наиболее активный репортерский опыт пришёлся на «Смену» 90-х годов, - рассказывает Ольга Рогозина. – Газета «Выборг» в этом плане требовала выполнения иных задач, обусловленных местной, достаточно узкой, спецификой. Кроме того, первое время приходилось встречаться с несколько настороженным отношением и коллег, и местной публики. Последнее обстоятельство характерно для небольших городов, но по большому счёту не может стать препятствием для специалиста, чья задача – общение с людьми.
Ольга Рогозина проработала в газете «Выборг» чуть меньше двух лет и ещё полгода сотрудничала нештатно. Плюсами своей выборгской «карьеры» она называет возможность погрузиться в историю старого Выборга и увидеть изнутри проблемы, связанные с сохранением исторической среды. Большой неожиданностью для журналиста стала премия правительства Ленобласти за цикл материалов «О политических процессах в обществе в новых условиях» в 2024 году.
- Я не сожалею, что провела в Выборге два года. Это новый опыт, новые темы, новые знакомства. Здесь много замечательных людей, влюбленных в свой город, со многими из них у меня сложились хорошие отношения. Есть с кем пообщаться, есть кому позвонить и что-то узнать. Я сама за это время ещё больше влюбилась в этот чудесный город, который остро нуждается в защите и сохранении, - говорит журналистка.
После ухода Рогозиной редакция смогла найти двух молодых журналисток, которые соответствуют уровню издания. До этого, по воспоминаниям Ольги Владимировны, на практику из Петербурга приезжали студентки журфака СПбГУ, которые не были ориентированы на полноценную работу в районном издании.
Отсутствие журналистских кадров в маленьком городе можно было бы решить, имей газета возможность заниматься наставничеством, полагает Рогозина. Талантливые, интересующиеся журналистикой люди в Выборге есть. Просто надо их способности развернуть в правильное русло. Однако в условиях, когда в газете работают всего четыре пишущих человека плюс видеограф, это практически невозможно.
Стоит отметить, что и «Выборг», и другие издания в случае появления в области земских журналистов смогут на них рассчитывать только при соблюдении многочисленных юридических обязательств, которые будут прописаны в соответствующем постановлении правительства региона. Областная программа «Земский доктор», например, касается только учреждений государственной системы здравоохранения. Как всё будет решаться в медиасфере – вопрос пока открытый. Когда это произойдет – тоже. В плане работы областного парламента на первое полугодие текущего года законопроекта о «Земском журналисте» нет.
«Смертельная скука»
На сайте Госдумы РФ обнаружить подобный документ тоже не удалось. Идея СЖР пока не воплотилась на федеральном уровне в конкретный законопроект. Причин как минимум две. Во-первых, для реализации программы необходимо найти финансирование. В прошлом году, по официальным данным, на социальную сферу было выделено на 400 млрд рублей больше, чем планировалось. Сможет ли бюджет страны потянуть дополнительные расходы на районных журналистов, прогнозировать трудно. Скорее верится, что государство займется финансированием очередного проекта возрождения «Почты России».
Во-вторых, существует не менее серьезная проблема, на которую указывают даже сторонники инициативы СЖР.
- У журналистики нет статуса социальной сферы, сопоставимого с медициной или образованием, – говорит председатель Ульяновского отделения Союза Олег Самарцев. – Профессия не воспринимается как критически необходимая инфраструктура, без которой «жизнь остановится».
И ещё об одном крайне важном обстоятельстве в беседе с Лениздатом рассказал Евгений Зиновьев, главный редактор 63.ru и автор-администратор телеграм-канала «Скользкая собака», посвященного будням районной прессы. За плечами Зиновьева много лет работы в региональных медиа.
На его взгляд, даже в случае благополучной реализации программы «Земский журналист» выпускник журфака из крупного города вряд ли захочет поехать в глубинку за гарантированной работой, жильём и зарплатой, поскольку там нет интересных проектов. Молодого журналиста не вдохновит перспектива несколько лет рассказывать только о совещаниях в мэрии или других протокольных мероприятиях.
- Причина такой ситуации именно в том, что там скучно, там смертельная скука, - утверждает Зиновьев. - И если вы хотите кадры в регионы привлекать, вы должны эти самые районки реформировать, вы должны превращать их в реальные медиа, где интересно трудиться. В медиа, которые работают на реальной местной повестке, которые пишут о том, что интересно людям, у которых есть тиражи, есть охваты, есть понимание продукта, понимание того, что мы занимаемся все-таки не обслуживанием наших учредителей (в большинстве случаев – власти), а обслуживанием наших читателей. Только так молодые кадры можно привлечь.
По опыту Зиновьева, который возглавлял такую известную газету, как «Ревдинский рабочий», качественные районные издания не испытывают острой нехватки в сотрудниках. Наоборот, они привлекают к себе внимание всех стоящих профессионалов на рынке «уездной прессы».
Фото: предоставлено Евгением Зиновьевым